{"id":8898,"date":"2023-07-22T09:40:40","date_gmt":"2023-07-22T07:40:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/?p=8898"},"modified":"2023-07-22T09:40:41","modified_gmt":"2023-07-22T07:40:41","slug":"que-pasa-en-correos-para-que-sea-noticia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/que-pasa-en-correos-para-que-sea-noticia\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pasa en Correos para que sea noticia?"},"content":{"rendered":"

Ra\u00fal Navas, delegado CGT Correos<\/a><\/h4>\n

\"\"<\/a>En los \u00faltimos d\u00edas la mayor empresa p\u00fablica estatal (y una de las pocas que quedan) est\u00e1 siendo noticia en la prensa y telediarios. Para quienes trabajamos en Correos nos causa extra\u00f1eza. En esta empresa ocurren todo tipo de injusticias diarias, pero nunca son noticia. Desde CGT mandamos habitualmente notas de prensa sobre numerosas irregularidades y abusos, pero nunca se publican. Desde hace muchos a\u00f1os existe una notable desinformaci\u00f3n y confusi\u00f3n respecto a Correos. No es raro que una persona usuaria nos pregunte si Correos sigue siendo p\u00fablico o privado.<\/p>\n

En todo caso, estamos escuchando entre otras cosas que \u201clos centros de Correos est\u00e1n atascados\u201d y que \u201clos carteros est\u00e1n desbordados con el voto por correo\u201d.\u00a0Es cierto, como tambi\u00e9n lo es que las carter\u00edas estar atascadas siempre y que las y los carteros suelen estar desbordados en cada jornada laboral durante todo el a\u00f1o. Lo que realmente ocurre ahora es que los centros est\u00e1n m\u00e1s atascados de lo normal (que ya es decir) y que las y los carteros est\u00e1n a\u00fan m\u00e1s desbordados de lo habitual.<\/p>\n

Es com\u00fan escuchar a cualquier trabajador o trabajadora decir que\u00a0 acaba la jornada reventada<\/em> . A los jefes les da igual que sea un joven de 18 o una trabajadora de 63, porque aprietan<\/em> al m\u00e1ximo sin ning\u00fan miramiento. Las y los carteros realizan cada vez\u00a0m\u00e1s recorridos y manipulan m\u00e1s pesos. Las personas clasificadoras de los grandes pabellones postales sufren unos intensos ritmos de trabajo diarios, manipulando pesos constantemente. En las sucursales, quienes est\u00e1n en la atenci\u00f3n al cliente sufren una presi\u00f3n hasta l\u00edmites insoportables para que atraigan m\u00e1s loter\u00edas y seguros. Hay numerosos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que sufren lesiones a causa del trabajo, sin que sean reconocidas como enfermedad profesional. Los \u00edndices de siniestralidad laboral en Correos son escandalosos. Raro es el a\u00f1o que no conocemos casos\u00a0 de accidentes laborales mortales. Tenemos que estar todo el d\u00eda en la inspecci\u00f3n de trabajo y en los juzgados por\u00a0 incumplimientos de leyes laborales y para reclamar derechos legales que son denegados.<\/p>\n

La calidad en el empleo se ha deteriorado enormemente y se sigue profundizando en la senda de la precarizaci\u00f3n de nuestras condiciones de trabajo. Las jefaturas, salvo honrosas excepciones, son cada vez m\u00e1s autoritarias. El tel\u00e9fono en el local del sindicato no para de sonar ante quejas constantes de gente que relatan todo tipo de abusos escandalosos e intolerables. En los \u00faltimos a\u00f1os, la pol\u00edtica empresarial de Correos se ha caracterizado por comprimir las plantillas bajo m\u00ednimos en los centros de trabajo. Se han eliminado cientos de secciones de reparto. Se han multiplicado contratos basura. Es habitual que los paquetes, las notificaciones y env\u00edos de todo tipo se acumulen y atasquen, que no se repartan en el plazo establecido. Los informes anuales de la CNMC indican aumentos constantes de reclamaciones e incumplimientos relacionados con la calidad del servicio.\u00a0 Pero nada de todo esto suele ser noticia. En Correos sufrimos muchos problemas, pero pr\u00e1cticamente ninguno es nuevo. Con este panorama, cuando se anunciaron elecciones anticipadas, para muchos trabajadores y trabajadoras la noticia, aparte del adelanto electoral, significaba que hab\u00eda que darse de nuevo una paliza sin personal suficiente y sin haberse recuperado a\u00fan de las elecciones auton\u00f3micas y municipales.<\/p>\n

Correos tiene cientos de a\u00f1os, pero no siempre ha sido una empresa p\u00fablica Sociedad An\u00f3nima como ahora. Durante mucho tiempo se llamaba Direcci\u00f3n General de Correos y Tel\u00e9grafos, hasta el Real Decreto 1766\/1991<\/a>, de 13 de diciembre que cambi\u00f3 su denominaci\u00f3n. De esta forma se comenz\u00f3 a separar a\u00a0 Correos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y el servicio p\u00fablico fue tomando cada vez un matiz m\u00e1s empresarial y comercial. En 1992 Correos ya era un Organismo Aut\u00f3nomo. En 1987 el Gobierno del PSOE aprob\u00f3 la liberalizaci\u00f3n de la publicidad directa incentivando la entrada de empresas privadas y en 1991 procedi\u00f3 a separar y desvincular de Correosa la famosa e hist\u00f3rica Caja Postal, que pas\u00f3 a integrarse en Argentaria. Un banco p\u00fablico que posteriormente fue privatizado entre 1993 y 1998, por lo que nos quedamos sin un banco p\u00fablico postal que obten\u00eda miles de millones de pesetas de beneficios cada a\u00f1o y que estaba eficazmente presente en las zonas rurales y lo que hoy llamamos Espa\u00f1a vaciada<\/em>. \u00a0En 1993 se puso fin al transporte postal ferroviario destruyendo empleo y apostando por un modelo m\u00e1s contaminante y laboralmente m\u00e1s precario.<\/p>\n

Por tanto, podemos afirmar que el desmantelamiento, privatizaci\u00f3n y mercantilizaci\u00f3n de Correos comenz\u00f3 con los gobiernos de Felipe Gonz\u00e1lez. Con Aznar y el PP en el Gobierno se pis\u00f3 el acelerador en 1998 mediante el Real Decreto 176\/1998 se cre\u00f3 la Entidad P\u00fablica Empresarial Correos y Tel\u00e9grafos. Se cambi\u00f3 la personalidad jur\u00eddica de Correos, pasando a regirse en multitud de asuntos por el Derecho Privado. Fue un paso m\u00e1s para separarnos de la Administraci\u00f3n y continuar en la senda de su mercantilizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, ese a\u00f1o se aprob\u00f3 la Ley 24\/1998, de 13 de julio, del Servicio Postal Universal y de Liberalizaci\u00f3n de los Servicios Postales. Como su mismo nombre indica, era una ley que promov\u00eda la liberaci\u00f3n y la iniciativa privada en el sector, tal y como indicaba la Directiva Postal Comunitaria 97\/67\/1997. Se suprim\u00eda el monopolio de diferentes actividades postales y los t\u00e9rminos de servicio p\u00fablico quedaban en desuso frente a nuevos y recurrentes t\u00e9rminos como mercado<\/em> y libre competencia<\/em>. Desde entonces, empresas y multinacionales privadas recurren a los tribunales acusando a Correos de competencia desleal <\/em>y\u00a0consiguiendo multas millonarias por el Tribunal de Defensa de la Competencia.<\/p>\n

En mayo del a\u00f1o 2000, Alberto N\u00fa\u00f1ez Feij\u00f3o fue nombrado presidente de Correos, sustituyendo a Jos\u00e9 Ram\u00f3n Esteruelas. El nuevo presidente continu\u00f3 en la misma l\u00ednea y promovi\u00f3 cambios radicales que aceleraron el proceso de mercantilizaci\u00f3n y desvinculaci\u00f3n de Correos respecto a la Administraci\u00f3n P\u00fablica. \u00a0Por un lado se aprob\u00f3 la Ley 14\/2000, de 29 de diciembre, a lo que sigui\u00f3 la aprobaci\u00f3n, en Consejo de ministros el 22 de junio de 2001, de la creaci\u00f3n de la Sociedad Estatal Correos y Tel\u00e9grafos S. A. Es decir, Correos se convert\u00eda en nada menos que una Sociedad An\u00f3nima. Esta ley establec\u00eda que \u201cA partir de la fecha del inicio de la actividad de la Sociedad Estatal Correos y Tel\u00e9grafos, Sociedad An\u00f3nima, el personal que la sociedad necesite contratar para la adecuada prestaci\u00f3n de sus servicios lo ser\u00e1 en r\u00e9gimen de derecho laboral\u201d. Por tanto, los trabajadores indefinidos de nuevo ingreso ya no ser\u00edan funcionarios, sino personal laboral. El derecho a la estabilidad en el empleo fue eliminado y los niveles de precarizaci\u00f3n comenzaron a avanzar a pasos de gigante.<\/p>\n

Desde entonces Correos pas\u00f3 de estar compuesta por personal funcionario a multiplicar los contratos basura: a tiempo parcial, fijos-discontinuos, etc. Fueron cambios (a peor) definitivos, que no hemos conseguido revertir y que fueron instaurados bajo la batuta de Feij\u00f3o. Adem\u00e1s, el personal laboral lejos de vincularse a la Administraci\u00f3n, pas\u00f3 a regirse por un convenio espec\u00edfico desvinculado del resto del sector p\u00fablico. En enero de 2003, Feij\u00f3o, despu\u00e9s de impulsar un destrozo cuyas negativas consecuencias continuamos sufriendo hoy en d\u00eda, fue sustituido como presidente\u00a0 de Correos por V\u00edctor Calvo Sotelo, hijo del expresidente Leopoldo Calvo-Sotelo y nieto del ex ministro de Franco, Jos\u00e9 Ib\u00e1\u00f1ez Martin. De los cerca de 41.000 personas funcionarias que hab\u00eda en Correos en 2002, se pas\u00f3 a los 34.000 en 2006, a 18.533 en 2014, y en 2018 ya hab\u00eda m\u00e1s trabajadores temporales que funcionarios. En Correos la estabilidad laboral se ha deteriorado enormemente. Adem\u00e1s, hace 20 a\u00f1os se concedi\u00f3 el derecho al personal funcionario de Correos para concursar y poder trasladarse a otros \u00e1mbitos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica. Fue una invitaci\u00f3n a irse, y desde entonces, quien se ha ido jam\u00e1s ha querido volver, porque Correos es el peor sitio de todo el sector p\u00fablico. La f\u00f3rmula Feij\u00f3o fue que no entrara nadie m\u00e1s\u00a0 con car\u00e1cter, invitando a irse a quienes a\u00fan segu\u00edan en Correos.<\/p>\n

Con los gobiernos de Zapatero se continu\u00f3 en la misma l\u00ednea. En 2006 el Gobierno aprob\u00f3 un Decreto Ley que permit\u00eda a los operadores postales privados utilizar la red p\u00fablica de Correos. De la Directivo Postal liberalizadora 2002\/39\/CE pasamos a la Directivo 2008\/6\/CE sobre el mercado interior de servicios postales comunitarios. Adem\u00e1s, aquel gobierno del PSOE aprob\u00f3 la Ley Postal 43\/2010 que continuaba en la senda de la liberalizaci\u00f3n y mercantilizaci\u00f3n. Con el Gobierno de Zapatero (2004-2011) no se reverti\u00f3 ni una de las pol\u00edticas aprobadas por los gobiernos anteriores, e incluso se apost\u00f3 por una pol\u00edtica claramente continuista.<\/p>\n

En 2011 Rajoy lleg\u00f3 al poder con el mensaje de que la ausencia de Zapatero lo iba a arreglar todo. Se nombr\u00f3 a Javier Cuesta Nui como presidente de Correos, quien procedi\u00f3 a acelerar el desguace y a implantar una pol\u00edtica de recortes salvajes. Se comenz\u00f3 integrando a Correos en la SEPI y se implement\u00f3 una radical pol\u00edtica de recortes de plantillas, con el consecuente aumento exponencial de las cargas de trabajo. No se dud\u00f3 en aplicar los aspectos m\u00e1s lesivos de la reforma laboral, como despedir a trabajadores por el mero hecho de estar enfermo. \u00a0Se impusieron reestructuraciones en pr\u00e1cticamente todos los centros de trabajadores y se extendi\u00f3 una oleada de huelgas, mientras la direcci\u00f3n mostro una posici\u00f3n de intransigencia absoluta.<\/p>\n

Curiosamente todos estos a\u00f1os y d\u00e9cadas de recortes, empeoramiento de las condiciones de trabajo, retrocesos, etc., fueron tiempos en los que existi\u00f3, salvo puntuales excepciones, una convivencia pr\u00e1cticamente total entre los sindicatos mayoritarios UGT y CC OO con la direcci\u00f3n de Correos. Resulta sorprendente que todo este proceso de desguace y ataques a los trabajadores y trabajadoras, haya sido pactado y con paz social. Durante todos estos a\u00f1os, para estos sindicatos todo iba bien; su preocupaci\u00f3n era captar afiliaci\u00f3n a trav\u00e9s de ofertar cursos puntuales y clases en academias para entrar en Correos. Nunca o casi nunca levantaron la voz. Como ejemplo podemos decir que durante la hist\u00f3rica huelga indefinida de los trabajadores de Majadahonda en 2015, las y los huelguistas recibieron aportaciones econ\u00f3micas de trabajadores, trabajadoras y numerosos colectivos, organizaciones, secciones sindicales, etc. Salvo de UGT y CC OO que aportaron la cantidad 0 euros a la caja de resistencia y, como en otras luchas de aquellos a\u00f1os, optaron por desvincularse de ella completamente. Mientras tanto, pactaron sin consulta alguna a las personas afectadas, el famoso \u201cacuerdo de coberturas\u201d que institucionalizaba que un porcentaje de las secciones de reparto no tuvieran personal de reparto. De esta forma, se daba el visto bueno a que las y los carteros fuesen cargados como burros con una secci\u00f3n de reparto m\u00e1s todo lo dem\u00e1s que ordenase la jefatura.\u00a0 La CGT nos opusimos radicalmente a este pacto que supon\u00eda un escandaloso retroceso para los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n

En 2018 el PSOE volvi\u00f3 al Gobierno y nombr\u00f3 a Juan Manuel Serrano como presidente de Correos. Estos cinco a\u00f1os han sido una oportunidad perdida para revertir injusticias e impulsar cambios progresistas en Correos. Bajo la actual presidencia han seguido los mismos jefes latigueros y autoritarios de siempre. Se ha continuado impulsando la contrataci\u00f3n parcial.. Se siguen incumpliendo requerimientos de Inspecci\u00f3n de Trabajo. Se siguen ignorando informes de Institutos Regionales de Salud. La promoci\u00f3n profesional sigue siendo nefasta. En estos \u00faltimos a\u00f1os han ido a la huelga las y los trabajadores ruteros que llevan las sacas de correo a los buzones azules en las calles ante un intento de privatizaci\u00f3n y subcontrataci\u00f3n, en una huelga que solo promovi\u00f3 la CGT. Hemos seguido retrocediendo en todo tipo de cuestiones. Tenemos que denunciar que ya no dejan acceder a los trabajadores y trabajadoras a los locales sindicales en edificios de Correos. Se sigue negando la conciliaci\u00f3n pese a acumularse las sentencias judiciales, algunas con multas incluidas por actuar de mala fe. El art\u00edculo 24 de la ley postal que indica la obligatoriedad de que al menos cinco d\u00edas a la semana, de lunes a viernes, las y los carteros deben llegar a todos los buzones, precepto que, de forma impune y natural, no se incumple desde hace muchos a\u00f1os sin que derive en ninguna consecuencia.<\/p>\n

Actualmente el malestar en la plantilla es generalizado. Hasta puestos del \u00e1mbito administrativo est\u00e1n denunciando presiones, despidos mafiosos y sobrecarga de trabajo. El 10 de julio los trabajadores y trabajadoras de atenci\u00f3n al cliente del centro directivo fueron a la huelga. Por otro lado, los mismos sindicatos que estuvieron callados durante a\u00f1os y pactando sin ning\u00fan tipo de consulta todo tipo de retrocesos, ahora dicen que todo va muy mal. CC OO ha fijado un discurso machac\u00f3n culpando de todo a Serrano, el actual presidente. Transmiten la idea de que la ausencia de Serrano lo arreglara todo. Hip\u00f3critamente critican lo que han callado o incluso defendido durante a\u00f1os. Por un lado, dicen constantemente que Correos est\u00e1 en bancarrota y que Serrano lleva a la empresa a la ruina. Curiosamente con el anterior presidente, Javier Cuesta Nuin, hubo p\u00e9rdidas en 2012, 2016,\u00a0 2017 y 2018. Por el contrario, en 2019 con Serrano hubo 14,8 millones de euros de beneficios. En todo caso, no es normal que un sindicato interprete las cuentas de una empresa p\u00fablica bajo criterios de rentabilidad puramente econ\u00f3mica y cuantitativa.<\/p>\n

Nunca hemos visto a CC OO en RTVE u otra empresa p\u00fablica difundir con ese discurso de alarma y terror los balances contables. Adem\u00e1s, no entendemos como un sindicato puede exigir en una mesa de negociaci\u00f3n mejoras laborales y salariales a los trabajadores si anuncia permanentemente que estamos en quiebra y en la ruina. En todo caso, a otros nos preocupa m\u00e1s la rentabilidad social y el servicio p\u00fablico que la cuenta de resultados.<\/p>\n

En otros tiempos, hace ya d\u00e9cadas, Correos siempre ten\u00eda p\u00e9rdidas y nadie se llevaba las manos a la cabeza. En todo caso, las contradicciones son infinitas. Representantes de CC OO ha llegado a decir en los centros de trabajo que no hay dinero para n\u00f3minas, que puede haber un ERE, pero luego a los temporales les vende la propaganda que ante ex\u00e1menes de consolidaci\u00f3n de empleo con casi 8.000 plazas, se apunten a su academia para preparase la fijeza en Correos. Por otro lado, dicen que todo est\u00e1 muy mal, pero olvidan decir que todo lo que ha impuesto la empresa lo ha conseguido hacer con un convenio colectivo vigente firmado por ellos en 2011, con la \u00fanica oposici\u00f3n de CGT.<\/p>\n

Correos no ha necesitado ning\u00fan descuelgue de ning\u00fan tipo para hacer todo el destrozo realizado. Dicho todo esto, a muchos no nos sorprende la posici\u00f3n actual de CC OO de Correos ante el debate medi\u00e1tico relacionado con las elecciones del 23 de julio y el voto por correo, con declaraciones coincidentes entre Feij\u00f3o y representantes de CC OO. El sindicato CGT no defiende en absoluto al actual presidente, al igual que el anterior, el anterior, anterior, etc. Y nuestra alternativa no es volver a 2018, ni el modelo que impuso Feij\u00f3o, que por cierto ha dicho p\u00fablicamente que es amigo del ex secretario general de CC OO en Correos, y se ha mostrado un entusiasta defensor del modelo de sindicalismo que CC OO defiende en Correos.\u00a0\u00a0 La historia reciente de correos es la de un proceso permanente de retroceso en derechos laborales y condiciones de trabajo, as\u00ed como de deterioro de la calidad del servicio p\u00fablico. Para mucha gente que trabaja en Correos, la sobreexplotaci\u00f3n est\u00e1 convirtiendo las jornadas laborales en un infierno.\u00a0 Y tampoco olvidemos que los salarios en Correos son m\u00e1s bien escasos.<\/p>\n

Por nuestra parte, desde CGT defendemos que otro modelo postal es posible. Continuamos exigiendo plantillas suficientes para entregar todos los env\u00edos sin demoras. Apostamos por recuperar un banco p\u00fablico postal, que tendr\u00eda un impacto tremendamente positivo, especialmente en las zonas rurales. Gobierne quien gobierne continuaremos defendiendo firmemente los intereses de los trabajadores y trabajadoras de Correos, y un modelo de servicio p\u00fablico de titularidad 100% p\u00fablica que garantice un servicio de calidad a la ciudadan\u00eda y unas condiciones laborales dignas y decentes para sus trabajadores y trabajadoras. Y esperemos que despu\u00e9s de las elecciones del 23-J se siga hablando de Correos, de todas las injusticias que sufrimos a diario quiene trabajamos ah\u00ed y que, de una vez por todas, se ponga fin a todos estos abusos empresariales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ra\u00fal Navas, delegado CGT Correos En los \u00faltimos d\u00edas la mayor empresa p\u00fablica estatal (y una de las pocas que quedan) est\u00e1 siendo noticia en la prensa y telediarios. Para quienes trabajamos en Correos nos causa extra\u00f1eza. En esta empresa ocurren todo tipo de injusticias diarias, pero nunca son noticia. Desde CGT mandamos habitualmente notas<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8899,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sns_share_botton_hide":"","vkExUnit_sns_title":"","_vk_print_noindex":"","sitemap_hide":"","_veu_custom_css":"","veu_display_promotion_alert":"","vkexunit_cta_each_option":"","footnotes":""},"categories":[1,3],"tags":[46,6,531,787],"class_list":["post-8898","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies","category-opinio","tag-anarcosindicalismo","tag-cgt","tag-correos","tag-raul-navas"],"veu_head_title_object":{"title":"","add_site_title":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8898","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8898"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8898\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8899"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8898"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}