{"id":8569,"date":"2022-02-11T01:31:22","date_gmt":"2022-02-10T23:31:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/?p=8569"},"modified":"2022-02-25T11:18:36","modified_gmt":"2022-02-25T09:18:36","slug":"como-de-mayoritarios-son-los-sindicatos-mayoritarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/como-de-mayoritarios-son-los-sindicatos-mayoritarios\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo de mayoritarios son los \u201csindicatos mayoritarios\u201d?"},"content":{"rendered":"

Antonio P\u00e9rez Collado<\/strong><\/a><\/h4>\n

Art\u00edculos Perecederos<\/strong><\/a><\/h4>\n
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\"\"<\/a>En pura l\u00f3gica aritm\u00e9tica ser\u00e1n sindicatos mayoritarios los que m\u00e1s afiliaci\u00f3n y representantes tengan en un \u00e1mbito concreto, ya sea un territorio o un sector laboral. Teniendo en cuenta que CC.OO y UGT suman el 10% de trabajadores afiliados y el 67\u00b443% de los representantes elegidos en las elecciones sindicales de 2019, poco se podr\u00eda objetar a su condici\u00f3n de organizaciones mayoritarias en nuestro pa\u00eds.<\/div>\n
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Lo que s\u00ed es totalmente discutible es que con esos datos a las citadas centrales se les conceda la exclusividad de negociarlo absolutamente todo en nombre del conjunto de la clase trabajadora; inclu\u00eddos el 90% que no est\u00e1 afiliado y del 32\u00b457% que ha votado a otras opciones; no digamos ya de colectivos como parados, pensionistas, kellys, etc. donde no se breitling replica watches<\/a><\/span> celebran elecciones sindicales. Tampoco debemos olvidar que hay sectores y comunidades, como Galicia y Euskadi, donde son otros los sindicatos mayoritarios o el caso de Catalu\u00f1a, donde el llamado sindicalismo alternativo protagoniza la gran mayor\u00eda de conflictos y movilizaciones.<\/div>\n
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No parece muy l\u00f3gico que en un pa\u00eds donde el 90% de los 20 millones de personas inscritas en la Seguridad Social no est\u00e1 afiliada y miles de trabajadores no participan en elecciones sindicales porque en sus empresas no se realizan por ser de menos de 5 empleados o porque nadie las convoca, se d\u00e9 solamente valor a algo tan relativo como los resultados electorales y se quiera marginar a organizaciones que, en muchos casos, movilizan en la calle y en los centros de trabajo con m\u00e1s contundencia que el sindicalismo oficialista.<\/div>\n
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Pero, con independencia de que esa condici\u00f3n de mayoritario no es tan homog\u00e9nea como nos quieren hacer ver, lo que resulta escandaloso es que instituciones y medios de comunicaci\u00f3n pretendan que el hecho de ser actualmente mayoritario otorgue a estos dos publicitados agentes sociales la exclusividad de opinar y negociar sin margen de error, mientras otros sindicatos son ignorados o descalificados sus argumentos y propuestas con la insistente apelaci\u00f3n a su estatus de minoritarios.<\/div>\n
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Probablemente con un papel bastante m\u00e1s neutral de los gobiernos y las empresas la correlaci\u00f3n de fuerzas no estar\u00eda tan desequilibrada y la representatividad de sindicatos menos d\u00f3ciles ser\u00eda significativamente mayor. Y es que las mayor\u00edas actuales se han ido construyendo tag heuer replica watches<\/a><\/span> mediante diversas pr\u00e1cticas nada ejemplares de administraciones, patronal y grandes medios.<\/div>\n
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No descubriremos la p\u00f3lvora diciendo que el reconocimiento y las subvenciones directas de los sucesivos gobiernos suponen una aportaci\u00f3n importante para la consolidaci\u00f3n de las grandes estructuras sindicales. Tampoco resulta desde\u00f1able el desigual trato que la patronal otorga al sindicalismo amigo y, pongamos por caso, al anarcosindicalismo. Los archivos judiciales est\u00e1n llenos de denuncias por discriminaci\u00f3n sindical, despido de candidatos y representas sindicales \u201cnon gratos\u201d, trabas a la acci\u00f3n sindical, etc.<\/div>\n
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Casos hay -y no pocos ni menores- en que es el patr\u00f3n el que incentiva el apoyo y la afiliaci\u00f3n a determinado sindicato permitiendo que sea \u00e9ste el que marque sus preferencias en contrataciones, ascensos y otras mejoras a las que deber\u00edan tener acceso todos los trabajadores sin ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n.<\/div>\n
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Pero la realidad es muy tozuda y la err\u00e1tica trayectoria del sindicalismo todav\u00eda mayoritario est\u00e1 abriendo los ojos a muchos trabajadores que, hasta ahora, hab\u00edan cre\u00eddo en las centrales m\u00e1s conocidas o recelaban de sindicatos cuyas propuestas exig\u00edan un mayor grado de tag heuer replica<\/a><\/span> compromiso y de implicaci\u00f3n en las luchas.<\/div>\n
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Antonio P\u00e9rez Collado, CGT PVyM<\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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