{"id":8555,"date":"2022-01-22T20:14:50","date_gmt":"2022-01-22T18:14:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/?p=8555"},"modified":"2022-02-25T11:24:59","modified_gmt":"2022-02-25T09:24:59","slug":"jubilarse-antes-para-que-la-juventud-tenga-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/jubilarse-antes-para-que-la-juventud-tenga-trabajo\/","title":{"rendered":"Jubilarse antes para que la juventud tenga trabajo"},"content":{"rendered":"

Art\u00edculos Perecederos<\/a><\/h4>\n

Antonio P\u00e9rez Collado<\/a><\/h4>\n

\"\"<\/a>Pocas veces los accidentes de trabajo son noticia de portada; esos privilegiados espacios est\u00e1n reservados para la macroeconom\u00eda y la alta pol\u00edtica. La siniestralidad laboral ni siquiera es noticia cuando se hace el balance anual, que suele dejarnos unos 600 muertos en el tajo a\u00f1o tras a\u00f1o. En alguna rara ocasi\u00f3n s\u00ed que hay accidentes laborales que alcanzan cartier replica watches<\/a><\/span> una cierta notoriedad; bien porque se producen var\u00edas v\u00edctimas en el mismo suceso o por reunir circunstancias especialmente dram\u00e1ticas. Hace unos d\u00edas tuvimos uno de esos raros ejemplos: numerosos medios daban cuenta de un lamentable accidente en el que hab\u00eda fallecido un trabajador de 74 a\u00f1os en Constant\u00ed (Tarragona).<\/p>\n

Tras la indignaci\u00f3n que nos invade tras cada muerte en el tajo, lo primero que se nos ocurre preguntarnos son las razones para que un anciano de esa edad siga trabajando como conductor de un cami\u00f3n. Aunque hay que reconocer que para algunos supuestos expertos seguir trabajando hasta los 70 o 75 a\u00f1os es una opci\u00f3n a la que vamos abocados, seg\u00fan ellos por la creciente esperanza de vida y las menguantes reservas de la hucha de las pensiones. Lo curioso de esta teor\u00eda es que se quiere alargar la vida laboral de los mayores, mientras gran parte de la juventud pierde sus mejores a\u00f1os sin encontrar un empleo digno.<\/p>\n

Qu\u00e9 lejos quedan aquellas coherentes reivindicaciones sindicales de la jornada semanal de 35 horas o de la jubilaci\u00f3n a los 60 a\u00f1os como una f\u00f3rmula para repartir la faena existente sin poner en peligro la rentabilidad de las empresas, dado que la productividad por puesto de trabajo se ha multiplicado en las \u00faltimas d\u00e9cadas gracias a las mejoras tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n

Lejos de mantener tan l\u00f3gicas demandas el sindicalismo predominante no solo las ha olvidado sino que abraza las teor\u00edas del capitalismo, el otrora enemigo encarnizado de clase. Hace unos d\u00edas el m\u00e1ximo responsable auton\u00f3mico de uno de estos agentes sociales publicaba un curioso art\u00edculo cartier replica<\/a><\/span> en las p\u00e1ginas de Levante-EMV en el que dejaba patente ese idilio sindical mayoritario con el m\u00e1s puro neoliberalismo econ\u00f3mico.<\/p>\n

El mensaje resumido del citado texto vendr\u00eda a proponer que se repare la injusticia cometida con aquellos trabajadores de peque\u00f1as empresas que se han visto obligados a jubilarse anticipadamente y que han sufrido la reducci\u00f3n de su pensi\u00f3n hasta en un 40%, seg\u00fan los a\u00f1os que les faltasen para llegar a la edad legal del retiro. La brillante idea de este dirigente obrero -que se supone la patronal y el gobierno no ver\u00e1n nada mal- es que estos jubilados sigan castigados hasta haber compensado, gracias a lo perdido en su pensi\u00f3n, las cantidades percibidas desde que se prejubilaron antes de tiempo, y una vez llegados a los 72 a\u00f1os, pongamos por caso, empezar a cobrar el 100% de la pensi\u00f3n que les habr\u00eda correspondido de haber completado su carrera laboral.<\/p>\n

Lo sorprendente del atrevido art\u00edculo es que se reconoce que la edad legal de jubilaci\u00f3n se retrasa progresivamente de los 65 a los 67 a\u00f1os, pero se omite que esa prolongaci\u00f3n de la vida laboral -al igual que el incremento del periodo de c\u00e1lculo de 15 a 25 a\u00f1os o la elevaci\u00f3n\u00a0 de 35 a 38 a\u00f1os y medio del tiempo cotizado exigido para cobrar la pensi\u00f3n completa- fue pactada en 2011 por el gobierno de Rodr\u00edguez Zapatero con las c\u00fapulas de UGT y CC.OO. En esa l\u00ednea no breitling replica watches<\/a><\/span> parece desentonar la propuesta de mejorar la pensi\u00f3n a los jubilados que consigan sobrevivir hasta los 72 a\u00f1os.<\/p>\n

Desde luego que las reivindicaciones de la Coordinadora de Pensionistas y del sindicalismo combativo (que a\u00fan lo hay, afortunadamente) son mucho m\u00e1s exigentes con patronal y gobierno: pensi\u00f3n m\u00ednima de 1.080 \u20ac mensuales, volver a la edad de jubilaci\u00f3n de 65 a\u00f1os, subidas de las pensiones seg\u00fan el IPC real y otras medidas destinadas a incrementar las aportaciones de los empresarios a la caja com\u00fan de la Seguridad Social, ya que desde hace a\u00f1os somos los pobres los que aumentamos nuestra cuota de participaci\u00f3n en la recaudaci\u00f3n del Estado mientras los ricos la disminuyen.<\/p>\n

Antonio P\u00e9rez Collado, CGT Pa\u00eds Valenci\u00e0 i Murcia<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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