{"id":8201,"date":"2020-12-07T00:43:07","date_gmt":"2020-12-06T22:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/?p=8201"},"modified":"2020-12-07T00:43:07","modified_gmt":"2020-12-06T22:43:07","slug":"las-reformas-laborales-matan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/las-reformas-laborales-matan\/","title":{"rendered":"Las reformas laborales matan"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a>Antonio P\u00e9rez Collado<\/a><\/h4>\n

Art\u00edculos Perecederos<\/a><\/h4>\n<\/header>\n<\/div>\n
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El dato oficial de muertes en accidente de trabajo no suele ser muy difundido ni analizado, a pesar de que dicha cifra es, por desgracia, terrible y sigue creciendo en lugar de disminuir. Recientemente se han publicado los n\u00fameros correspondientes a los primeros nueve meses de 2020; un per\u00edodo en el que conviene tener en cuenta que la econom\u00eda ha funcionado a medio gas, con empresas paralizadas temporalmente por los ERTE o definitivamente por cierres patronales como consecuencia del COVID-19.<\/p>\n

Pues bien, a pesar de que se han realizado muchas menos horas de trabajo efectivo en el espacio contabilizado, la\u00a0 incidencia de los accidentes mortales en el \u00e1mbito laboral ha sido de un 7\u00b41%\u00a0 superior respecto al mismo per\u00edodo de 2019. Estamos hablando de 543 fallecidos \u2013 sumando los siniestros ocurridos en el centro de trabajo y los que tienen lugar durante el trayecto entre \u00e9ste y el domicilio del trabajador, los clasificados como in itinire<\/em> \u2013 lo que supone 36 muertes m\u00e1s que entre enero y septiembre del a\u00f1o anterior.<\/p>\n

L\u00f3gicamente solemos fijarnos m\u00e1s en las muertes, por lo que significan de p\u00e9rdidas de vidas humanas y tragedias para familias y amistades. Pero ese comportamiento no puede ocultar que cada a\u00f1o se producen tambi\u00e9n miles de accidentes laborales que ocasionan graves lesiones con meses de hospitalizaci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n, amputaciones de miembros, secuelas y limitaciones de por vida, etc. Como puede comprenderse la siniestralidad laboral es un drama que se repite a\u00f1o tras a\u00f1o sin que las medidas adoptadas por las administraciones logren reducir sus tr\u00e1gicas consecuencias.<\/p>\n

En su momento pudo parecer que la obligatoriedad para las empresas de contar con t\u00e9cnicos y planes de prevenci\u00f3n de riesgos, con comit\u00e9s y delegados sindicales de salud laboral, con la impartici\u00f3n de cursillos a las plantillas, con la adaptaci\u00f3n a las leyes comunitarias, etc. se producir\u00eda la deseada ca\u00edda de la siniestralidad laboral en nuestro pa\u00eds. No se entienda la cr\u00edtica como un desprecio a esta mejora de la legislaci\u00f3n laboral; simplemente lo que estamos constatando es que todas estas medidas no se aplican correctamente (en muchas empresas se cumple el expediente para evitar sanciones pero no se da a la prevenci\u00f3n la importancia que tiene) o resultan insuficientes para una lucha eficaz contra la lacra de los accidentes.<\/p>\n

Y aqu\u00ed llegamos a una de las claves del fracaso de la prevenci\u00f3n en Espa\u00f1a. Nuestra realidad es que tenemos un mercado laboral absolutamente precarizado; las tasas de eventualidad y subcontrataci\u00f3n son de las m\u00e1s altas de la UE y esa falta de empleos estables, de contratos fijos y derechos consolidados provoca que los trabajadores eventuales y de las contratas no siempre reciban la formaci\u00f3n exigible en materia de prevenci\u00f3n y las prendas de protecci\u00f3n estipuladas. Tambi\u00e9n el ser eventual, de contratas o de ETT implica para el trabajador que se vea absolutamente aislado, desprotegido, desinformado a la hora de denunciar cualquier infracci\u00f3n empresarial.<\/p>\n

Es evidente, por tanto, que no basta con tener unas normas de prevenci\u00f3n avanzadas y una Inspecci\u00f3n de Trabajo eficaz (que estar\u00eda muy bien) sino que es imprescindible derogar todas esas reformas laborales que han generalizado el despido f\u00e1cil y barato, y que llevan camino de acabar con el empleo digno. No es cuesti\u00f3n de derogar parcialmente la reforma del PP y dejar intacta la del PSOE. No lo es porque ambas han representado graves recortes.<\/p>\n

Antonio P\u00e9rez Collado, afiliado CGT Val\u00e8ncia<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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