{"id":8091,"date":"2020-07-16T13:50:33","date_gmt":"2020-07-16T11:50:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/?p=8091"},"modified":"2020-07-16T13:50:52","modified_gmt":"2020-07-16T11:50:52","slug":"todo-por-el-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/todo-por-el-empleo\/","title":{"rendered":"\u00a1Todo por el empleo!"},"content":{"rendered":"

Art\u00edculos Perecederos<\/a><\/h4>\n

Antonio P\u00e9rez Collado<\/h4>\n

\"\"<\/a>El gran pacto para la reconstrucci\u00f3n que gobierno, patronal y agentes sociales (ex sindicatos de clase) se disponen a negociar amigablemente no ser\u00e1 un solo acuerdo, sino que se formar\u00e1n varias mesas en las que se discutir\u00e1n (dentro de un orden, por supuesto) cada uno de los \u00e1mbitos sobre los que se han de aplicar estas pol\u00edticas para salvar la econom\u00eda, el empleo, la industria y hasta el tambaleante estado de bienestar que la crisis originada por el coronavirus ha apuntillado definitivamente.<\/p>\n

Que uno de los objetivos m\u00e1s publicitados y menos explicados sea el de proteger y mejorar el empleo no deja de ser una promesa mil veces repetida desde la practica totalidad de los partidos pol\u00edticos y el sindicalismo oficial. Hay que irse al principio de la Transici\u00f3n para encontrar el inicio de estos pactos sociales en los que, bajo la aparente y nula intenci\u00f3n de favorecer el empleo, lo que realmente se ha conseguido es hacer retroceder las condiciones y los salarios de la clase trabajadora. En 1981 se firma el Acuerdo Nacional de Empleo (ANE), que podr\u00eda ser considerado el primero de estos grandes pactos aunque en 1977 ya se hab\u00edan materializado los Pactos de la Moncloa; un acuerdo de car\u00e1cter pol\u00edtico, pero donde tambi\u00e9n se establec\u00edan determinados recortes a los derechos laborales y salariales.<\/p>\n

Otra docena de acuerdos similares se fueron sucediendo sin que ninguno de ellos sirviera para otra cosa que para nuevos recortes, mayores ventajas para la patronal y el reconocimiento institucional y medi\u00e1tico de UGT y CC.OO. como los \u00fanicos interlocutores sindicales. Pero tambi\u00e9n implicaba -aunque no apareciera siempre en los textos rubricados por sus l\u00edderes sucesivos- una lluvia de subvenciones, cursos de formaci\u00f3n y liberados. No es de extra\u00f1ar que esta pr\u00e1ctica tan bien recompensada no se haya limitado a la docena larga de acuerdos de \u00e1mbito estatal, sino que semejantes pactos por el empleo y alg\u00fan otro ambiguo objetivo tambi\u00e9n se han producido en los niveles auton\u00f3micos y hasta en los grandes municipios. Viendo ahora las denuncias que se est\u00e1n juzgando en Andaluc\u00eda, Asturias y otras comunidades sobre m\u00e1s que presuntas corruptelas sindicales, parece que en muchos casos las generosas ayudas al sindicalismo institucionalizado eran m\u00e1s cuantiosas y menos fiscalizadas en las administraciones auton\u00f3micas que en la central.<\/p>\n

Ahora, con un gobierno que a\u00fan insiste en no dejar a nadie atr\u00e1s y en gobernar para los de abajo, a las negociaciones en marcha para actualizar el pacto de Toledo (que regula el recorte de las pensiones y el retraso de la edad de jubilaci\u00f3n) y otros aspectos de la relaciones laborales (como la amplia gama de contratos de trabajo) se ha unido esta descentralizada negociaci\u00f3n que, con la intenci\u00f3n de sacarnos de la nueva crisis, podr\u00eda suponer que -como siempre ha sucedido y suceder\u00e1 ahora si la lucha social no lo evita- a los que de verdad favorece es a los grandes empresarios.
\nY es que teniendo la legislaci\u00f3n laboral que tenemos, si no se empieza por eliminar las reformas laborales, por suprimir las ETT, por mejorar y adelantar las jubilaciones, por reducir el abanico de contratos a lo imprescindible, por reducir la jornada de trabajo y acabar con las horas extraordinarias, por acabar con el despido libre y barato y por implantar una renta suficiente para las personas sin empleo, parece bastante dif\u00edcil que se pueda alcanzar alg\u00fan tipo de acuerdo que, de verdad, mejore la calidad y la estabilidad del empleo. No digamos ya avanzar hac\u00eda una m\u00e1s justa distribuci\u00f3n de la riqueza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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