{"id":7358,"date":"2018-10-31T09:00:45","date_gmt":"2018-10-31T07:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/?p=7358"},"modified":"2018-10-28T12:03:17","modified_gmt":"2018-10-28T10:03:17","slug":"ora-et-labora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/ora-et-labora\/","title":{"rendered":"ORA et LABORA"},"content":{"rendered":"

Art\u00edculos Perecederos<\/a><\/h4>\n
\"\"<\/a>
Antonio P\u00e9rez Collado<\/figcaption><\/figure>\n

El Ora et labora, la famosa locuci\u00f3n de los monjes benedictinos que vendr\u00eda a decir \u201creza y trabaja\u201d les ha salido de carambola a nuestras emprendedoras autoridades valencianas. Si desde hace unos a\u00f1os se viene aplicando la ORA, esa tasa que te cobran por estacionar en la v\u00eda p\u00fablica (aunque ya hayas pagado varios impuestos por tener un veh\u00edculo y circular con \u00e9l) a continuaci\u00f3n ha llegado el LABORA, nuestro rebautizado servicio auton\u00f3mico de empleo y formaci\u00f3n, para completar la frase de la orden monacal creada por San Benito.<\/p>\n

El loable prop\u00f3sito de la Generalitat es hacer este organismo m\u00e1s moderno, \u00e1gil y eficaz, a trav\u00e9s del cual se ha de facilitar la b\u00fasqueda de empleo a las personas en paro; algo que parece no se hab\u00eda logrado por el extinto Servef durante sus 18 a\u00f1os de existencia. Desconocemos lo que va a costar el cambio (r\u00f3tulos, impresos, programaci\u00f3n, etc.) y m\u00e1s aun lo que ha gastado el gobierno valenciano en campa\u00f1as conjuntas y subvenciones a sindicatos mayoritarios y patronal para estudios, cursos de formaci\u00f3n sobre b\u00fasqueda de empleo y otras materias tan enriquecedoras como el saber actuar en una entrevista de trabajo o confeccionar un atractivo curr\u00edculo. No lo han dicho, pero sumando los sucesivos y costosos planes valencianos por el empleo y la formaci\u00f3n nos tememos que se han regalado muchos millones de euros; seguramente no tantos como en Andaluc\u00eda, pero unos cuantos.<\/p>\n

Cambiar el organigrama o los logos del servicio p\u00fablico para la b\u00fasqueda de empleo y la formaci\u00f3n de las personas en paro servir\u00e1 de muy poco, a pesar del inter\u00e9s y profesionalidad de funcionariado adscrito al departamento, si no se cambian tambi\u00e9n las normas de contrataci\u00f3n y las leyes sobre despido. Y es que las sucesivas reformas laborales han precarizado tanto las condiciones de trabajo que cada d\u00eda es m\u00e1s dif\u00edcil \u2013por muchos cursillos que se tengan realizados- encontrar empleos dignos y con salarios suficientes para vivir. Si a eso a\u00f1adimos que desde que en 1994 el gobierno de Felipe Gonz\u00e1lez legalizara las Empresas de Trabajo Temporal son estas ETT las que se han ido quedando con este mercado (para eso son de ambiciosos empresarios) dejando a los servicios p\u00fablicos las funciones de asesorar y censar al precariado.<\/p>\n

En cuanto a la formaci\u00f3n, tampoco parece que el modelo de repartir subvenciones a la patronal y los llamados agentes sociales haya servido para poco m\u00e1s que mantener distra\u00eddos a los parados y facilitar una v\u00eda \u2013como se est\u00e1 viendo en muchos lugares- para financiar de tapadillo a las propias organizaciones que imparten tan variopintos como in\u00fatiles cursos.<\/p>\n

Puestas as\u00ed las cosas pareciera prudente cambiar totalmente de modelo, dejando al sistema p\u00fablico las responsabilidades de la Formaci\u00f3n Profesional y los servicios de colocaci\u00f3n, al mismo tiempo que se articulan leyes que faciliten largas permanencias en los centros de trabajo, lo que abundar\u00eda en mayor conocimiento de los oficios, menos accidentes laborales y, a medida que se consolidan las plantillas, m\u00e1s oportunidades de ir mejorando los salarios y los derechos de los trabajadores. En pleno siglo XXI no creemos que sea preciso orar mucho para poder ejercer el derecho a laborar.<\/p>\n

Antonio P\u00e9rez Collado<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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