{"id":12986,"date":"2026-11-15T18:22:49","date_gmt":"2026-11-15T16:22:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/?p=12986"},"modified":"2026-11-15T18:22:51","modified_gmt":"2026-11-15T16:22:51","slug":"dos-huelgas-en-una-el-11n-y-los-limites-del-sindicalismo-institucional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/dos-huelgas-en-una-el-11n-y-los-limites-del-sindicalismo-institucional\/","title":{"rendered":"Dos huelgas en una: el 11N y los l\u00edmites del sindicalismo institucional"},"content":{"rendered":"\n

Rub\u00e9n Morvolution \u2014 Trabajador industrial<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La huelga general del 11 de noviembre ha dejado una contradicci\u00f3n dif\u00edcil de ocultar. Mientras el seguimiento laboral fue desigual, con una incidencia importante en determinados sectores industriales y grandes factor\u00edas, las calles se llenaron de manifestaciones, piquetes y movilizaciones que desbordaron el \u00e1mbito estrictamente sindical. Una nueva generaci\u00f3n de j\u00f3venes, los movimientos por la vivienda y numerosos colectivos sociales protagonizaron una jornada que, m\u00e1s all\u00e1 de sus resultados inmediatos, ha puesto sobre la mesa una cuesti\u00f3n inc\u00f3moda para el movimiento obrero: \u00bfqui\u00e9n conserva hoy la capacidad de organizar a la clase trabajadora y mediante qu\u00e9 m\u00e9todos?<\/p>\n\n\n\n

La respuesta no puede reducirse a las cifras de seguimiento, siempre disputadas entre sindicatos, patronales y administraciones, ni tampoco al entusiasmo que generan las grandes manifestaciones. Una huelga general no es simplemente una protesta multitudinaria, pero tampoco puede valorarse exclusivamente por el n\u00famero de trabajadores que dejan de acudir a sus puestos. Lo ocurrido el 11N obliga a distinguir entre la capacidad de paralizar la producci\u00f3n y la capacidad de articular socialmente a quienes sufren las consecuencias de un mismo modelo econ\u00f3mico. Y es precisamente ah\u00ed donde aparece la principal contradicci\u00f3n de la jornada: convivieron dos huelgas dentro de una misma convocatoria, una marcada por los l\u00edmites de las estructuras sindicales tradicionales y otra impulsada por una movilizaci\u00f3n social y territorial que mostr\u00f3 una vitalidad dif\u00edcil de ignorar.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Convocar no es organizar una huelga<\/h2>\n\n\n\n

El seguimiento desigual del paro laboral no puede explicarse \u00fanicamente por las dificultades objetivas que atraviesa la clase trabajadora. La precariedad, la subcontrataci\u00f3n, la fragmentaci\u00f3n de las plantillas y el miedo a perder el empleo son obst\u00e1culos reales, especialmente en sectores donde la organizaci\u00f3n sindical es d\u00e9bil. Sin embargo, reconocer esas dificultades no deber\u00eda servir para evitar una discusi\u00f3n sobre las pr\u00e1cticas de las propias organizaciones sindicales. Una convocatoria de huelga general requiere algo m\u00e1s que comunicados, ruedas de prensa y decisiones adoptadas desde los \u00f3rganos de direcci\u00f3n. Requiere trabajo previo en los centros, asambleas, discusi\u00f3n colectiva de las reivindicaciones y una implicaci\u00f3n de las plantillas que no puede improvisarse mediante instrucciones transmitidas desde arriba.<\/p>\n\n\n\n

En grandes factor\u00edas como ArcelorMittal, Stadler o Ford, seg\u00fan las experiencias y testimonios que hemos conocido, la convocatoria se traslad\u00f3 a los trabajadores sin un proceso previo de consulta asamblearia suficiente. No se trata de negar que existieran paros importantes en estos centros, ni de cuestionar el compromiso de quienes secundaron la huelga, sino de se\u00f1alar una contradicci\u00f3n de fondo: una huelga puede alcanzar un seguimiento considerable all\u00ed donde existe una estructura sindical consolidada y, sin embargo, no haber sido construida mediante la participaci\u00f3n directa de las plantillas.<\/strong> El problema aparece cuando esa capacidad organizativa se confunde con la implicaci\u00f3n consciente de los trabajadores, como si disponer de representaci\u00f3n sindical equivaliera autom\u00e1ticamente a contar con una clase trabajadora organizada y protagonista de sus propias decisiones.<\/p>\n\n\n\n

Esta cr\u00edtica afecta especialmente a un modelo de sindicalismo institucional que ha terminado acostumbr\u00e1ndose a gestionar la representaci\u00f3n de los trabajadores sin desarrollar necesariamente su participaci\u00f3n colectiva. CCOO y UGT conservan una implantaci\u00f3n considerable, particularmente en grandes empresas y sectores industriales, pero la existencia de esa representaci\u00f3n no resuelve por s\u00ed misma el problema de c\u00f3mo extender una huelga al conjunto de la clase trabajadora. Cuando la convocatoria no va acompa\u00f1ada de un trabajo sostenido de organizaci\u00f3n, el paro corre el riesgo de convertirse en una decisi\u00f3n que se comunica a los trabajadores en lugar de una herramienta que estos preparan y hacen suya. La cuesti\u00f3n no es meramente procedimental: afecta a la capacidad de sostener conflictos, de extender la solidaridad entre centros y de construir una fuerza social que no dependa exclusivamente de las estructuras sindicales existentes.<\/p>\n\n\n\n

Ser\u00eda injusto atribuir el seguimiento desigual \u00fanicamente a CCOO y UGT, del mismo modo que resultar\u00eda absurdo presentar al sindicalismo combativo como si estuviera libre de contradicciones o dispusiera de una implantaci\u00f3n suficiente en todos los sectores. Pero tampoco podemos utilizar las dificultades generales del movimiento obrero como excusa para eludir el debate sobre sus m\u00e9todos. Si una huelga general pretende ser algo m\u00e1s que la suma de paros en las empresas donde los sindicatos ya tienen capacidad de convocatoria, debe preguntarse c\u00f3mo incorporar a quienes permanecen fuera de esas estructuras y qu\u00e9 papel desempe\u00f1an los propios trabajadores en la preparaci\u00f3n de la lucha.<\/p>\n\n\n\n

La huelga que se organiz\u00f3 fuera de las f\u00e1bricas<\/h2>\n\n\n\n

Mientras el seguimiento laboral mostraba esas limitaciones, otra din\u00e1mica recorr\u00eda los barrios, las ciudades y las comarcas. Los movimientos por la vivienda, los colectivos juveniles, las organizaciones sociales y sectores del sindicalismo combativo participaron en piquetes, campa\u00f1as de difusi\u00f3n y manifestaciones que situaron en el centro del conflicto cuestiones que afectan directamente a la reproducci\u00f3n cotidiana de la vida. El acceso a la vivienda, el encarecimiento de los productos b\u00e1sicos, la precariedad, los salarios insuficientes y el deterioro de los servicios p\u00fablicos dejaron de aparecer como reivindicaciones separadas para confluir en una misma jornada de movilizaci\u00f3n. Esta dimensi\u00f3n social del 11N no puede considerarse un simple acompa\u00f1amiento de la huelga laboral, porque desarroll\u00f3 sus propios espacios de organizaci\u00f3n y permiti\u00f3 incorporar a sectores que no encuentran necesariamente en el centro de trabajo su principal \u00e1mbito de participaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n

La presencia de una juventud con una conciencia de clase cada vez m\u00e1s visible constituye uno de los aspectos m\u00e1s relevantes de esta movilizaci\u00f3n. Hablamos de una generaci\u00f3n para la que encontrar empleo ya no garantiza poder independizarse, acceder a una vivienda o construir un proyecto de vida estable, y que comienza a relacionar esas dificultades con problemas estructurales compartidos. No es necesario idealizarla ni atribuirle una homogeneidad pol\u00edtica que no existe para reconocer la importancia de su participaci\u00f3n. Lo significativo es que una parte de esa juventud no se limit\u00f3 a expresar descontento, sino que intervino en colectivos, comit\u00e9s, piquetes y actividades de organizaci\u00f3n, mostrando que la conciencia de clase puede desarrollarse tambi\u00e9n a partir de la experiencia de la vivienda, de la precariedad vital y de la imposibilidad de vivir dignamente del propio trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed aparece una contradicci\u00f3n que el sindicalismo no deber\u00eda ignorar. Mientras determinadas estructuras tradicionales encuentran dificultades para extender su capacidad de movilizaci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de sus espacios habituales, nuevos sectores est\u00e1n desarrollando experiencias de organizaci\u00f3n alrededor de problemas que afectan directamente a la clase trabajadora. Ser\u00eda un error concluir que la vivienda sustituye al trabajo como terreno central del conflicto social, pero tambi\u00e9n lo ser\u00eda pretender que todas las luchas deban pasar necesariamente por las organizaciones sindicales. La clase trabajadora no desaparece cuando sale de la f\u00e1brica: sigue existiendo cuando paga el alquiler, utiliza el transporte p\u00fablico, acude a un centro sanitario o intenta emanciparse con un salario insuficiente.<\/strong> La cuesti\u00f3n consiste en encontrar formas de articulaci\u00f3n entre esos conflictos sin subordinar unos a otros.<\/p>\n\n\n\n

Camp de Morvedre: la unidad no vino dada, hubo que construirla<\/h2>\n\n\n\n

La experiencia del Camp de Morvedre permite observar de manera concreta c\u00f3mo estas din\u00e1micas pueden encontrarse. En Puerto de Sagunto, una comarca de fuerte tradici\u00f3n industrial, cerca de 5.000 personas participaron en la manifestaci\u00f3n del 11N, seg\u00fan las organizaciones convocantes. La movilizaci\u00f3n reuni\u00f3 a trabajadores industriales, estibadores, comunidad educativa, colectivos juveniles, organizaciones sindicales, movimientos por la vivienda y asociaciones procedentes de distintos municipios. Su dimensi\u00f3n comarcal resulta especialmente significativa porque demuestra que la articulaci\u00f3n social no tiene por qu\u00e9 limitarse a las grandes capitales y que los territorios industriales pueden desarrollar sus propios espacios de coordinaci\u00f3n alrededor de reivindicaciones que afectan al conjunto de su poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, lo verdaderamente interesante no fue \u00fanicamente la asistencia, sino el proceso mediante el cual se construy\u00f3 la convocatoria. Inicialmente exist\u00edan dos espacios sindicales diferenciados: CCOO y UGT trabajaban por un lado, mientras CGT e Intersindical lo hac\u00edan por otro. La confluencia comenz\u00f3 en la comisi\u00f3n de acci\u00f3n de la plataforma por la vivienda, en la que participaban colectivos feministas y sectores vinculados a CCOO e IU, y CGT, que impulsaron conjuntamente un comit\u00e9 de huelga en el que tambi\u00e9n participaron colectivos juveniles e Intersindical. De este proceso surgi\u00f3 un espacio de coordinaci\u00f3n capaz de tender puentes entre organizaciones sindicales, pol\u00edticas y sociales que hasta entonces hab\u00edan desarrollado sus actividades por separado.<\/p>\n\n\n\n

En la pr\u00e1ctica, la preparaci\u00f3n de la huelga sigui\u00f3 una doble v\u00eda. Los sindicatos asumieron principalmente la intervenci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral y buena parte de la organizaci\u00f3n de la manifestaci\u00f3n, mientras el comit\u00e9 desempe\u00f1\u00f3 un papel fundamental en la extensi\u00f3n social y territorial de la convocatoria. No desaparecieron las diferencias pol\u00edticas ni se produjo una fusi\u00f3n de las organizaciones participantes, pero se estableci\u00f3 un terreno com\u00fan que permiti\u00f3 desarrollar actividades compartidas. La unidad no fue el resultado de una identidad previa ni de una decisi\u00f3n impuesta desde una estructura superior, sino de un proceso de coordinaci\u00f3n entre organizaciones con trayectorias y m\u00e9todos diferentes.<\/strong> Precisamente por eso, la experiencia resulta relevante para analizar las posibilidades y los l\u00edmites de una recomposici\u00f3n de clase que no puede basarse en la desaparici\u00f3n de las diferencias existentes.<\/p>\n\n\n\n

Conviene evitar, no obstante, una lectura complaciente. La cooperaci\u00f3n durante una jornada de huelga no significa que las contradicciones entre modelos sindicales hayan quedado resueltas, ni garantiza que las relaciones construidas vayan a mantenerse cuando aparezcan conflictos m\u00e1s prolongados. El comit\u00e9 permiti\u00f3 coordinar una movilizaci\u00f3n concreta, pero su importancia futura depender\u00e1 de que esa coordinaci\u00f3n sobreviva al acontecimiento que la hizo posible. Una fotograf\u00eda de unidad puede resultar pol\u00edticamente atractiva; una organizaci\u00f3n capaz de sostener la solidaridad entre conflictos diferentes exige bastante m\u00e1s trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La oportunidad abierta al sindicalismo combativo<\/h2>\n\n\n\n

El 11N no supuso una derrota definitiva del sindicalismo institucional ni una victoria organizativa del sindicalismo combativo. Las estructuras mayoritarias mantienen recursos, representaci\u00f3n e implantaci\u00f3n en numerosos sectores, mientras las organizaciones combativas afrontan dificultades evidentes para extender su presencia al conjunto de la clase trabajadora. Sin embargo, la jornada dej\u00f3 planteada una disputa sobre los m\u00e9todos de organizaci\u00f3n que no puede resolverse apelando \u00fanicamente al peso de las siglas. La representaci\u00f3n institucional y la capacidad de movilizaci\u00f3n no son necesariamente equivalentes, del mismo modo que la participaci\u00f3n en una manifestaci\u00f3n multitudinaria no garantiza la existencia de una organizaci\u00f3n estable.<\/p>\n\n\n\n

Lo que se abre para el sindicalismo combativo es una posibilidad de ampliar su relaci\u00f3n con sectores que est\u00e1n desarrollando nuevas experiencias de organizaci\u00f3n colectiva. Los colectivos juveniles, las plataformas por la vivienda y los espacios territoriales de coordinaci\u00f3n no constituyen una reserva de militantes que los sindicatos deban absorber, sino organizaciones con autonom\u00eda propia, capaces de contribuir a una articulaci\u00f3n m\u00e1s amplia de los conflictos sociales. La cuesti\u00f3n es si el sindicalismo combativo puede participar en ese proceso sin reproducir las mismas pr\u00e1cticas de representaci\u00f3n y sustituci\u00f3n que critica en las estructuras institucionales. Porque no bastar\u00eda con cambiar unas siglas por otras si los trabajadores continuaran ocupando un papel secundario en las decisiones que afectan a sus propias luchas.<\/p>\n\n\n\n

La convivencia entre ambos modelos durante el 11N puede interpretarse como una situaci\u00f3n abierta, no necesariamente como un equilibrio destinado a permanecer inalterado. Las diferencias sobre el papel de las asambleas, la negociaci\u00f3n, la autonom\u00eda de los conflictos y la relaci\u00f3n con las instituciones seguir\u00e1n existiendo, y probablemente se har\u00e1n m\u00e1s visibles cuando la unidad de acci\u00f3n deba afrontar decisiones dif\u00edciles. Pero tampoco est\u00e1 escrito que uno de los modelos vaya a imponerse de manera autom\u00e1tica. La influencia futura de cada corriente depender\u00e1 de su capacidad real para organizar, sostener conflictos y ofrecer respuestas a problemas que afectan a sectores cada vez m\u00e1s amplios de la poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p>\n\n\n\n

La recomposici\u00f3n de clase sigue siendo una tarea pendiente<\/h2>\n\n\n\n

La historia del movimiento obrero demuestra que la unidad de clase nunca fue un punto de partida garantizado. Las diferencias de oficio, salario, nacionalidad, g\u00e9nero, territorio, ideolog\u00eda y afiliaci\u00f3n sindical atravesaron incluso los per\u00edodos de mayor movilizaci\u00f3n, y fue precisamente mediante las luchas y las organizaciones como pudieron construirse formas de solidaridad entre sectores distintos. Las transformaciones del capitalismo contempor\u00e1neo han modificado profundamente las condiciones de ese proceso, pero no han eliminado la necesidad de organizar intereses compartidos. La deslocalizaci\u00f3n industrial, la subcontrataci\u00f3n, la fragmentaci\u00f3n de las plantillas y el peso creciente de la vivienda sobre los ingresos dificultan esa articulaci\u00f3n, aunque tambi\u00e9n generan conflictos que pueden conectar experiencias sociales hasta ahora dispersas.<\/p>\n\n\n\n

Desde esta perspectiva, el 11N no demuestra que la recomposici\u00f3n de clase se haya producido, pero s\u00ed permite observar algunas de las condiciones que podr\u00edan favorecerla. La participaci\u00f3n juvenil, la relaci\u00f3n entre vivienda y salarios, la actividad de los piquetes y la aparici\u00f3n de espacios comarcales de coordinaci\u00f3n muestran que existen posibilidades de encuentro entre sectores diferentes. Ahora bien, ser\u00eda tan equivocado convertir estos indicios en una victoria hist\u00f3rica consumada como reducir toda la jornada a un porcentaje de seguimiento laboral. La recomposici\u00f3n de clase no consiste en llenar las calles durante un d\u00eda, sino en transformar experiencias dispersas de explotaci\u00f3n y precariedad en relaciones duraderas de organizaci\u00f3n, solidaridad y acci\u00f3n colectiva.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El 11 de noviembre dej\u00f3, por tanto, un balance contradictorio. La huelga laboral mostr\u00f3 dificultades para extender la paralizaci\u00f3n productiva de manera generalizada, mientras la movilizaci\u00f3n social hizo visibles capacidades organizativas y una participaci\u00f3n juvenil que merecen atenci\u00f3n. Entre ambas din\u00e1micas aparecieron experiencias como la del Camp de Morvedre, donde la cooperaci\u00f3n entre sindicatos y movimientos sociales permiti\u00f3 superar provisionalmente divisiones que parec\u00edan condenadas a reproducirse. No sabemos todav\u00eda si esas relaciones se consolidar\u00e1n, ni si el sindicalismo combativo ser\u00e1 capaz de aprovechar las posibilidades abiertas, pero s\u00ed sabemos que la continuidad de los comit\u00e9s, la extensi\u00f3n de las asambleas y la conexi\u00f3n entre conflictos laborales y sociales ser\u00e1n cuestiones decisivas para evaluar lo que realmente dej\u00f3 aquella jornada.<\/p>\n\n\n\n

El sindicalismo institucional tendr\u00e1 que afrontar sus propias contradicciones si pretende recuperar capacidad de participaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n, mientras el sindicalismo combativo deber\u00e1 demostrar que sus m\u00e9todos pueden extenderse m\u00e1s all\u00e1 de los espacios donde ya cuenta con militancia organizada. Ninguna de estas tareas se resolver\u00e1 mediante declaraciones de victoria ni mediante la simple acumulaci\u00f3n de afiliados. Lo que est\u00e1 en discusi\u00f3n es la capacidad de la clase trabajadora para intervenir directamente en sus conflictos y construir organizaciones que respondan a sus necesidades, sin quedar subordinada a las inercias de estructuras que deber\u00edan ser instrumentos y no fines en s\u00ed mismas.<\/p>\n\n\n\n

El 11N no decidi\u00f3 el futuro del movimiento obrero, pero dej\u00f3 abierta una posibilidad que ser\u00eda un error ignorar: la de reconstruir v\u00ednculos de clase all\u00ed donde la fragmentaci\u00f3n parec\u00eda haberse convertido en una condici\u00f3n permanente. La cuesti\u00f3n ya no es \u00fanicamente qui\u00e9n convoc\u00f3 la huelga, sino qui\u00e9n ser\u00e1 capaz de organizar lo que la huelga ha puesto en movimiento.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rub\u00e9n Morvolution \u2014 Trabajador industrial La huelga general del 11 de noviembre ha dejado una contradicci\u00f3n dif\u00edcil de ocultar. Mientras el seguimiento laboral fue desigual, con una incidencia importante en determinados sectores industriales y grandes factor\u00edas, las calles se llenaron de manifestaciones, piquetes y movilizaciones que desbordaron el \u00e1mbito estrictamente sindical. Una nueva generaci\u00f3n de<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12988,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sns_share_botton_hide":"","vkExUnit_sns_title":"","_vk_print_noindex":"","sitemap_hide":"","_veu_custom_css":"","veu_display_promotion_alert":"","vkexunit_cta_each_option":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[5,774,672],"class_list":["post-12986","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinio","tag-huelga-general","tag-opinion","tag-ruben-morvolution"],"veu_head_title_object":{"title":"","add_site_title":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12986","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12986"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12986\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12988"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.radioklara.org\/radioklara\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}